Kemnaker Dorong Partisipasi Perusahaan Dalam Program Magang Nasional

Jakarta, CNN Indonesia --

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memperluas akses kesempatan pemagangan bagi angkatan kerja muda melalui Program Magang Nasional. Hingga Senin (13/10) pukul 10.00 WIB, tercatat 1.147 perusahaan telah membuka lowongan magang melalui aplikasi Maganghub.

Dari sisi pencari magang, sebanyak 105 ribu fresh graduate telah memenuhi syarat dan mengusulkan lamaran. Setiap peserta diperbolehkan mendaftar hingga tiga posisi magang sekaligus.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyampaikan, pihaknya telah menerbitkan Surat Edaran (SE) nan ditujukan kepada para kepala wilayah untuk mendorong lebih banyak perusahaan ikut serta dalam Program Magang Nasional.

"Kami menargetkan 100.000 lowongan magang dapat tersedia hingga akhir tahun 2025. Oleh lantaran itu, kami membujuk seluruh bumi upaya untuk ikut serta membuka kesempatan magang bagi generasi muda Indonesia," ujar Menaker Yassierli dalam Konferensi Pers di Gedung Kemnaker, Jakarta, Senin (13/10).

Menaker menegaskan, dalam penyelenggaraan batch pertama Program Magang Nasional, pemerintah telah menetapkan kuota bagi 20.000 peserta magang.

Jumlah tersebut bakal terus ditingkatkan seiring dibukanya batch kedua sebanyak 80.000 peserta hingga akhir 2025. Batch kedua tersebut bakal dimulai pada 17 November 2025.

Bagi peserta nan belum lolos seleksi pada batch pertama, tetap terbuka kesempatan pada batch berikutnya dengan rencana tambahan 80.000 lowongan magang baru. Pemerintah juga berkomitmen untuk melanjutkan program ini pada tahun 2026.

Selain Maganghub, Kemnaker juga menyediakan Aplikasi Karirhub di platform SiapKerja bagi masyarakat umum untuk mencari pekerjaan tetap.

Saat ini terdapat 200 ribu lowongan kerja aktif, dan Kemnaker sedang mengkonsolidasikan lowongan dari beragam portal kerja swasta nasional.

"Kami menargetkan bakal tersedia lebih dari 1 juta lowongan kerja, dan ini bukan lowongan magang," jelas Menaker.

Menaker menambahkan bahwa melalui Karirhub, para pencari kerja dari beragam jenjang pendidikan, mulai dari lulusan sekolah menengah hingga sarjana dapat melamar pekerjaan sesuai dengan minat dan skill masing-masing di karirhub.kemnaker.go.id_

Ia lebih lanjut menegaskan bahwa Kemnaker berkomitmen untuk terus memperluas akses upskilling dan reskilling melalui beragam program training dan pemagangan.

Upaya tersebut diharapkan dapat meningkatkan tingkat penempatan kerja serta menurunkan tingkat pengangguran terbuka secara signifikan.

(inh)