Kumpulan Contoh Soal Profiling Asn 2025 Lengkap Kunci Jawabannya

Jakarta, CNN Indonesia --

Kumpulan contoh soal profiling ASN 2025 berikut bisa menjadi referensi krusial bagi pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) nan tengah mempersiapkan diri menghadapi uji kompetensi.

Profiling ASN adalah sistem penilaian nan digunakan untuk menerapkan sistem merit dalam manajemen ASN.

Dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) Pasal 1, sistem merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN nan berasas pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, nan diberlakukan secara setara dan wajar dengan tanpa diskriminasi.

Tujuan utamanya adalah menilai potensi dan kompetensi ASN secara objektif, nan nantinya menjadi dasar pertimbangan Tim Penilai Kinerja dalam proses mutasi dan promosi jabatan.

Melalui program Profiling ASN (Pro ASN), Badan Kepegawaian Negara (BKN) berupaya memetakan potensi dan kompetensi ASN dengan langkah digital, cepat, objektif, serta tanpa biaya PNBP.

Hasil uji profiling bakal menjadi fondasi bagi pembangunan Manajemen Talenta ASN agar menjadi sumber daya nan unggul, profesional, dan berintegritas.

Contoh soal profiling ASN 2025

Terdapat empat aspek utama nan diukur dalam profiling ASN, ialah aspek kompetensi manajerial dan sosio kultural, potensi alias psikologi, literasi digital, dan preferensi karier.

Berikut contoh soal profiling ASN 2025 nan dilengkapi dengan kunci jawabannya.

1. Dalam rapat, Anda mempunyai pendapat berbeda dari pimpinan. Apa nan sebaiknya dilakukan?

A. Diam agar tidak menyinggung pimpinan
B. Mengutarakan pendapat dengan sopan dan info pendukung
C. Menunggu rekan lain berbicara
D. Mengkritik setelah rapat selesai

Jawaban: B

2. Rekan kerja Anda susah diajak bekerja sama. Sikap Anda adalah...

A. Menghindarinya
B. Mengadu ke atasan
C. Mengajaknya berbincang untuk mencari solusi
D. Membiarkannya saja

Jawaban: C

3. Prinsip utama ASN dalam melayani masyarakat adalah...

A. Cepat dan murah
B. Ramah dan profesional
C. Sesuai kemauan pemohon
D. Asal selesai

Jawaban: B

4. Anda diminta memimpin proyek baru dengan tenggat waktu ketat. Langkah pertama Anda...

A. Membentuk tim dan menyusun rencana kerja bersama
B. Membagi tugas tanpa diskusi
C. Menunggu pengarahan pimpinan
D. Mengerjakan sendiri

Jawaban: A

5. Saat ada kebijakan baru nan belum dipahami, Anda...

A. Menolak lantaran belum terbiasa
B. Mempelajari dan menyesuaikan diri
C. Mengikuti rekan lain tanpa tahu isinya
D. Mengkritik secara terbuka

Jawaban: B

6. Anda diberi tugas baru nan belum pernah dilakukan. Apa nan Anda lakukan?

A. Menolaknya
B. Belajar dan mencari referensi terkait
C. Menyerahkan pada rekan lain
D. Menunda sampai diberi petunjuk

Jawaban: B

7. Dalam situasi tekanan tinggi, Anda...

A. Panik
B. Menyalahkan kondisi
C. Tetap tenang dan mengatur prioritas
D. Mengabaikan pekerjaan

Jawaban: C

8. Saat diminta mencari solusi masalah kerja, langkah pertama Anda...

A. Mengumpulkan info dan menganalisis akar masalah
B. Memberi solusi sigap tanpa data
C. Menunggu perintah pimpinan
D. Menyalahkan pihak lain

Jawaban: A

9. Ketika buahpikiran Anda tidak diterima tim, sikap terbaik adalah...

A. Kecewa dan pasif
B. Menerima keputusan dan tetap mendukung tim
C. Memaksa agar buahpikiran diterapkan
D. Mencari support lain

Jawaban: B

10. Apa motivasi utama Anda dalam bekerja?

A. Takut dimarahi atasan
B. Keinginan untuk berkembang dan berkontribusi
C. Rutinitas sehari-hari
D. Dorongan dari rekan kerja

Jawaban: B

11. Apa nan dimaksud phishing?

A. Cara mempercepat jaringan internet
B. Upaya mencuri info pribadi melalui email alias situs palsu
C. Proses memperbarui perangkat lunak
D. Pengamanan file digital

Jawaban: B

12. Jika menerima email mencurigakan, tindakan nan betul adalah...

A. Langsung dibuka
B. Diunduh untuk diperiksa
C. Dihapus dan dilaporkan ke bagian IT
D. Diteruskan ke teman

Jawaban: C

13. Fungsi utama cloud storage bagi ASN adalah...

A. Menyimpan file hiburan
B. Menyimpan dan berbagi arsip kerja secara aman
C. Menghapus file lama
D. Menyimpan info pribadi

Jawaban: B

14. Contoh penerapan etika digital di instansi adalah...

A. Mengunggah arsip dinas ke media sosial
B. Menggunakan email resmi untuk urusan kedinasan
C. Meminjam akun rekan untuk login
D. Membagikan info internal keluar instansi

Jawaban: B

15. Tujuan utama tanda tangan digital adalah...

A. Hiasan dokumen
B. Validasi identitas dan keaslian dokumen
C. Membuat file susah dibuka
D. Agar terlihat professional

Jawaban: B

16. Hal nan paling memotivasi Anda bekerja adalah...

A. Bonus dan penghargaan
B. Tidak banyak pekerjaan
C. Jam kerja santai
D. Tidak ada pengawasan

Jawaban: A

17. Dalam karier, perihal nan paling krusial bagi Anda...

A. Gaji tinggi
B. Kesempatan belajar dan berkembang
C. Jabatan bergengsi
D. Pekerjaan tanpa tantangan

Jawaban: B

18. Jika mendapat tawaran promosi di luar daerah, Anda...

A. Menolak lantaran jauh dari keluarga
B. Mempertimbangkan kesempatan pengembangan diri
C. Menunggu orang lain dulu
D. Langsung menolak

Jawaban: B

19. Strategi terbaik untuk membangun pekerjaan ASN adalah...

A. Menunggu kesempatan datang
B. Aktif mengikuti training dan meningkatkan kompetensi
C. Mengandalkan senior
D. Fokus pada rutinitas harian

Jawaban: B

20. Tujuan utama Anda mau pekerjaan berkembang adalah...

A. Supaya dikenal banyak orang
B. Ingin berkontribusi lebih bagi instansi
C. Karena tekanan lingkungan
D. Agar gajinya naik

Jawaban: B

21. Saya nyaman bekerja dalam tim.

A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju

Jawaban: A

22. Saya mudah menyesuaikan diri dengan patokan baru.

A.Sangat setuju
B.Setuju
C.Netral
D.Tidak setuju

Jawaban: B

23. Saya lebih suka menyelesaikan masalah sendiri.

A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju

Jawaban: A

24. Saya sabar menghadapi orang nan marah.

A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju

Jawaban: D

25. Saya sering membantu rekan tanpa diminta.

A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Netral
D. Tidak setuju

Jawaban: B

26. 100 - 25 × 3 = ...

A. 25
B. 50
C. 75
D. 30

Jawaban: A

27. Sinonim "Bijaksana" adalah ...

A. Bodoh
B. Pandai
C. Cermat
D. Jahat

Jawaban: C

28. 7 × (8 ÷ 4) = ...

A. 12
B. 14
C. 10
D. 15

Jawaban: B

29. Pola angka: 5, 10, 20, 40, ...

A. 50
B. 60
C. 70
D. 80

Jawaban: D

30. 36 ÷ 3 + 8 = ...

A. 16
B. 20
C. 18
D. 12

Jawaban: B

Demikian kumpulan contoh soal profiling ASN 2025 dan kunci jawabannya nan bisa dijadikan panduan.

(avd/fef)

[Gambas:Video CNN]